الأسئلة الشائعة

يتم ضبط مدة التربص الخاصة بكل رتبة بالأنظمة الأساسية الخاصة بمختلف الأسلاك
و ذلك بالنسبة لرتب الإنتداب الخارجي و رتب الترقية .

يتم ترسيم الأعوان الوقتيين في إطار أحكام الأمر عدد 1936 لسنة 1998 أو في إطار أحكام استثنائية.

لا يتم ترسيم الأعوان المتعاقدين مباشرة إذ يتم تغيير صيغة انتدابهم بصفة عون وقتي ثم يتم ترسيمهم طبقا لأحكام الأمر عدد 1936 لسنة1998 أو في إطار أحكام استثنائية أو يتم إدماجهم بصفة متربصين ثم يتم ترسيمهم طبقا لأحكام النظام الأساسي الخاص للسلك الذي ينتمون إليه .

يتم عادة تغيير صيغة الإنتداب من عون متعاقد إلى عون وقتي عند صدور أحكام استثنائية للترسيم حيث تتولى الإدارة إنجاز قرارات في تغيير صيغة الإنتداب عبر منظومة إنصاف طبقا للشروط الواردة بالنص الترتيبي الضابط لإجراءات الترسيم.

طبقا للفصل 86 من قانون الوظيفة العمومية إذا لم يقع النظر في ترسيم العون المتربص يتم ترسيمه وجوبا إثر انتهاء مدة 4 سنوات من تاريخ الإنتداب .