هذا هو المصدر الرسمي للنص كما تم رفعه على الموقع.
أحكام استثنائية للإنتداب
النوع: قانون
الباب: الإنتداب
الرقم: 18
التاريخ: 2025/12/22
الوزارة: رئاسة الحكومة
القانون عدد 18 لسنة 2025 المؤرخ في 22 ديسمبر 2025 المتعلق بأحكام استثنائية لانتداب خريجي التعليم العالي ممن طالت بطالتهم بالقطاع العام والوظيفة العمومية، تحت إشراف وزارة التشغيل والتكوين المهني. يحدث القانون منصة رقمية لتسجيل المترشحين وترتيبهم تفاضليا حسب أربعة معايير: السن مع الأولوية لمن تجاوز 40 سنة، وأقدمية التخرج لأكثر من 10 سنوات، وفرد من كل عائلة دون اعتبار السن، والوضعية الاجتماعية. ويشترط في المترشح التسجيل بمكاتب التشغيل، وعدم الانتفاع بتسوية الوضعيات المهنية، وعدم الانخراط بصفة مسترسلة في أنظمة الضمان الاجتماعي، وعدم امتلاك معرف جبائي في السنة السابقة، وعدم الحصول على قرض يتجاوز 40 ألف دينار. ويتم الانتداب بالملفات تليه مرحلة تأهيل حسب الخطة أو الوظيفة.
نصوص ذات صلة
عرض حول التعاقد مع الأعوان العموميين إثر إحالتهم ع...
وثائق و أدلة مرجعية
2026/10/19
المناظرات الخارجية بالإختبارات للإنتداب في رتبة مت...
قرار
2026/07/06
الإنتداب بالوظيفة العمومية
منشور
29
1998/09/07
إدماج الأعوان المتعاقدين المكلفين بالتأطير و المخب...
أمر
403
2025/09/01
أصناف الأعوان العموميين
أمر
2338
2003/11/11