الأسئلة الشائعة

أجابت المحكمة الإدارية في هذه الحالة بالنفي باعتبار أن لا يحق للإدارة الإستناد إلى شروط إقصائية لم ترد في النص الترتيبي : الأمر عدد 1245 لسنة 2006
مثال : عون عمومي باشر خطة رئيس مصلحة لمدة سنة ثم تم تكليفه بخطة كاهية مدير لمدة سنة قبل أن يتم إعفاؤه يحق له في هذه الحالة التمتع بالمنح و الإمتيازات المخولة لخطة رئيس مصلحة لمدة سنة ما لم يتم تكليفه بخطة وظيفية أخرى.

يمكن لرئيس الإدارة تكليف عون عمومي تتوفر فيه الشروط اللازمة للتسمية في خطة مدير إدارة مركزية بصرف النظر عن تكليفه أو عدم تكليفه سابقا بخطط وظيفية .

طبقا لأحكام الأمر عدد 1245 لسنة 2006 يتعين توفر شرط أقدمية 5 سنوات في رتبة متصرف بالإضافة إلى شهادة الأستاذية للتكليف في خطة رئيس مصلحة.

باعتبارك مدير أول لمعهد فإنك تنتمي على الأقل إلى رتبة أستاذ أول للتعليم الثانوي منذ 3 سنوات و قد نص الأمر عدد 1245 لسنة 2006 على ضرورة توفر شرط 5 سنوات أقدمية في رتبة تنتمي إلى الصنف الفرعي أ1 للتسمية في خطة كاهية مدير إدارة مركزية .كما نص الأمر عدد 1257 لسنة 2007 على أن المدير الأول يصبح مؤهلا للتسمية في خطة كاهية مدير إذا توفرت لديه 3 سنوات أقدمية في خطته .

في صورة فتح مناظرة إعادة التوظيف في رتبة قيم أول مثلا يجب احترام أحكام النظام الأساسي الخاص لسلك القيمين : الأمر عدد 2525 لسنة 2013 حيث يشترط الحصول على الأستاذية أو ما يعادلها في علم النفس أو علم الإجتماع أو علوم التربية.

في هذه الوضعية تتم تسمية المعني بالأمر في الخطة الوظيفية طبقا للتراتيب الجاري بها العمل بهيكل الإلحاق و ليس الأمر عدد 1245 لسنة 2006 و يتمتع بالمنح و الإمتيازات المرتبطة بهذه الخطة .