الأسئلة الشائعة
127 سؤال
كل الفئات
لا يمكن التمتع بعطلة مرض عادي مباشرة إثر عطلة ولادة إذ يتعين استناف العمل ثم طلب التمتع بعطلة مرض عادي.
للمتضرٌر الحق:
تعويض الأعضاء البدنية أو أجزائها و تقويم اعوجاجها.
بطاقة أولوية تسندها وزارة الشؤون الاجتماعية
رأس مال أو جراية تعويضية
تعويض الأعضاء البدنية أو أجزائها و تقويم اعوجاجها.
بطاقة أولوية تسندها وزارة الشؤون الاجتماعية
رأس مال أو جراية تعويضية
لا يمكن التمتع بعطلة مرض مباشرة إثر عطلة بدون أجر إذ أنه يتعين استئناف العمل إثر العطلة بدون أجر ثم طلب التمتع بعطلة مرض.
تسوٌى فترة غيابه عن العمل بالخصم من رصيد عطلة الاستراحة السنوية للمعني بالأمر.
نعم يمكن للإدارة أن تبادر بإنهاء العطلة لبعث مؤسسة في صورة ثبوت مخالفة المعني بالأمر لشروط إسناد هذه العطلة و يتم عند الإقتضاء استرجاع المبالغ المالية التي انتفع بها المعني بالأمر بصرف النظر عن التتبعات التأديبية.المرجع : الأمر عدد 1617 لسنة 2003.
تختلف وجهات النظر حول هذه الوضعية خاصة في صورة رفض المعني بالأمر الإدلاء بشهادة برء واستئناف العمل قبل تاريخ تنفيذ العقوبة ويمكن اعتماد الحل المتمثل في تعليق التمتع بعطلة مرض طويل الأمد طيلة مدٌة العقوبة على أن يتم على إثرها استئناف التمتع بالعطلة.
81-90 of 127
Showing 81 to 90 of 127 results
اطرح سؤالك
سيتم مراجعة سؤالك والرد عليه في أقرب وقت ممكن.