الأسئلة الشائعة

في صورة التمتع بإحالة على عدم المباشرة العادية : من أجل ظروف استثنائية مثلا يفقد المعني بالأمر حقوقه في التدرج و الترقية و بالتالي لا يمكنه المشاركة في المناظرات الداخلية التي تنظمها إدارته أما في صورة الإحالة على عدم المباشرة الخاصة من أجل تقريب الأزواج فيمكن للمعني بالأمر المشاركة في المناظرات الداخلية . يمكن الإستئناس بالوثيقة المرفقة .

يمكنك الإطلاع على العرض المرفق .

طبقا للمنشور عدد 15 لسنة 1993 تستعمل سيارات المصلحة لحاجيات المصلحة دون سواها .

طالما توفرت في المعني بالأمر الشروط القانونية طبقا لأحكام عدد 1245 لسنة2006 فيمكن له الترشح لخطة رئيس مصلحة .

تتولى الإدارة عادة حال توفر الشروط اللازمة للتكليف بالخطة الوظيفية المعنية تسمية المعني بالأمر في خطته و نشرها بالرائد الرسمي و لا يشترط تقديم مطلب جديد .

أجابت المحكمة الإدارية في هذه الحالة بالنفي باعتبار أن لا يحق للإدارة الإستناد إلى شروط إقصائية لم ترد في النص الترتيبي : الأمر عدد 1245 لسنة 2006
مثال : عون عمومي باشر خطة رئيس مصلحة لمدة سنة ثم تم تكليفه بخطة كاهية مدير لمدة سنة قبل أن يتم إعفاؤه يحق له في هذه الحالة التمتع بالمنح و الإمتيازات المخولة لخطة رئيس مصلحة لمدة سنة ما لم يتم تكليفه بخطة وظيفية أخرى.

يمكنك الإستئناس بالوثيقة المرفقة.

في صورة رفض اللجنة الطبية لطلب التمتع بعطلة مرض طويل الأمد تتم تسوية كامل المدة إلى غاية تاريخ استئناف المعني بالأمر لعمله بمنح عطلة مرض عادي أو بالخصم من المرتب في صورة عدم توفر الرصيد الكافي لاستحقاق عطلة مرض عادي و ذلك طبقا لأحكام الفصل الثامن من الأمر عدد 191 لسنة 1988

طبقا للأمر عدد 189 لسنة 1988 و المنشور عدد 6 لسنة 2005 يسند الوقود للمكلٌفين بخطة وظيفية عند استعمالهم لسيارةالمصلحة لأغراض شخصيةأو بعنوان السيارة الوظيفيةأو بعنوان سيارتهم الشخصية التي على ملكهم أو على ملك قرينهم و لا يمكن استعمال الوقودالمخصص للأسطول الإداري إلا لحاجيات المصلحة دون سواها .

يعتبر إفشاء السر المهني من الأخطاء الجسيمة التي يمكن أن يرتكبها العون العمومي و لا توجد عقوبة محدٌدة لهذاالخطأ حيث يمارس رئيس الإدارة سلطة تقديرية عند تسليط العقوبة التأديبية استنادا لعدة اعتبارات منها رتبة العون في السلم الوظيفي ، درجة خطورة المعطيات المسرٌبة ، حصول ضرر من عدمه للإدارة،...